Как правильно выбрать профессию по душе

Недавно сайт по поиску работы ГородРабот.ру провел интересное исследование, благодаря которому выяснилось, как люди выбирают себе профессию. Так вот, 48% опрошенных сказали, что сами сделали свой выбор, 13% прислушались к совету родственников и близких, 18,2 % выбрали ту специальность, на которую смогли поступить бесплатно, и 2,8% респондентов просто решили учиться с кем-то за компанию [Интерфакс, 2019].

Значит ли это, что большинство из них ошиблись с выбором профессии, ведь не всегда советы близких попадают прямо «в яблочко», не говоря уже о вынужденных обстоятельствах, когда приходится выбирать то, что наиболее доступно по карману, а не по душе? Действительно, выбор будущей профессии – один из самых сложных в жизни человека. О том, почему важно правильно выбирать профессию и как сделать это осознанно, поговорим в нашей статье.

А в чем, собственно, сложность?

С выбором профессии желательно определиться еще будучи школьником, ведь от этого зависит, какие выпускные экзамены нужно будет сдавать. А чем раньше ученик сделает выбор, тем больше времени у него останется на подготовку, соответственно, шанс поступить в профильный вуз на бюджетное место будет куда выше, чем у тех, кто привык учить все за одну ночь накануне экзамена.

Согласно определению Большого энциклопедического словаря, профессия – это род трудовой деятельности, который требует определенного уровня подготовки и является источником существования. Но так и хочется добавить, что это не просто источник существования, а еще и вдохновения. Это дело, от которого человек должен получать хороший доход и удовольствие. Согласны?

Но в жизни часто получается иначе, ведь, несмотря на изобилие учебных заведений и различных специальностей, есть определенные факторы, которые сбивают с пути.

Причины неосознанного выбора профессии:

1. Неосознанная некомпетентность: это состояние, когда человек не имеет представления, чем бы хотел заниматься в будущем, и не считает важным выбирать профессию заранее. Старшеклассники воспринимают работу, как обязанность, а не как возможность для самореализации. Отсутствие видения будущего заставляет делать выбор «пальцем в небо», и в итоге человек, проходя обучение или уже устроившись на работу, чувствует себя не в своей тарелке.
2. Уверенность, что работа в Интернете может принести легкие деньги: это касается в основном тех, кто родился после 1995-1997 годов. Люди поколения Z не стремятся работать по найму по 8 часов в день, они ищут свободу и хотят быть инфлюенсерами в социальных сетях: размещать посты о своей жизни и получать деньги за рекламу в своем аккаунте. Это не требует какого-то специального образования, разве что умения грамотно писать текст и делать привлекательные фото и видео. Многие хотят следовать примерам знаменитых блогеров, которые зарабатывают на этом миллионы. Проще говоря, погоня за свободой и большими деньгами оказывается в приоритете. Но можно ли быть уверенным, что пик популярности социальных сетей будет длиться вечно?
3. Отсутствие информации: в школах предоставляют мало информации о профессиях и редко занимаются профориентацией учеников. Большинство внеурочных занятий посвящены подготовке к олимпиадам или это спортивные занятия и театральные кружки, т.е. выбор достаточно узкий. Как правило, у многих есть определенные пристрастия, но не все пробуют себя в будущей сфере перед поступлением в учебное заведение. А ведь есть вероятность, что школьник, мечтающий быть врачом, посетив курсы оказания первой медицинской помощи, скажет, что это совсем не его, или, наоборот, окончательно влюбится во врачебное дело.
4. Зависимость от мнения окружающих: родители, естественно, хотят для детей самого лучшего, и часто настаивают выбрать профессию, которая, на их взгляд, наиболее подходящая. А тут еще и друзья тянут учиться вместе за компанию. Да, в школе мы получаем базовые знания и даже определяем для себя любимые предметы, но это не дает четкого понимания, кем в итоге быть. Многие дети готовы довериться мнению мамы и папы, хотя не стоит забывать, что родители росли, получали образование и работали в других условиях, в конце концов, они могут судить, исходя из своих способностей и своего типа личности.
5. Вынужденные обстоятельства: это тот случай, когда хочешь стать звездой театра, а идешь работать продавцом-консультантом и параллельно обучаешься на заочном отделении на менеджера, потому что очень нужны деньги и нет времени и средств на воплощение мечты. А еще бывает так, что просто не хватило баллов для поступления в нужный вуз и приходится выбирать из того, что доступно [ТАСС, 2019].
6. Обязанность продолжить династию: здесь речь идет не просто о зависимости от мнения окружающих, а о чувстве долга. Как может Петя пойти учиться на инженера, если три поколения его семьи – врачи? Сломать систему решится не каждый, даже если понимает, что эта профессия совсем не для него.
7. Следование моде: часто будущие студенты не думают о перспективе, а руководствуются трендами, но то, что сегодня является популярным, не обязательно будет востребованным через пять лет. Если, например, на юридическую специальность большой спрос у поступающих, это не значит, что рынок труда нуждается в каждом из них и все они будут в итоге трудоустроены.

По сути, если не сделать уверенный выбор до поступления в среднее специальное или высшее учебное заведение, то потом к этому вопросу снова придется вернуться, ведь рано или поздно человек понимает, что находится не на своем месте и попросту теряет время, просиживая за лекциями, которые не пригодятся в дальнейшем.

Вот что считает по этому поводу Кирилл Кузнецов, руководитель отдела профориентации ЦТР «Гуманитарные технологии»: «Мало кто имеет четко выстроенную профессиональную траекторию. Этот тренд существует давно, и поэтому мы видим, что многие выпускники не работают по специальности после вуза. Полноценное профессиональное самоопределение часто происходит уже после получения диплома» [hh.ru, 2019].

Согласно статистике сайта hh.ru, каждый третий соискатель только частично удовлетворен полученной специальностью и 41% респондентов, имеющих высшее образование, работает не по профилю. Из них 45% считают, что их профессия не поможет хорошо заработать, 30% не видят никаких карьерных перспектив и 24% опрошенных поняли, что ошиблись с выбором специальности.

Представляете, целых 24% респондентов пошли не той дорогой и потеряли свое время! А ведь этого можно избежать, если подойти к выбору профессии более осознанно.

 С чего начать

Профориентация, выбор профессии – это комплекс мероприятий, направленных на подготовку к будущей профессии и помощь в самоопределении при трудоустройстве. Как правило, профориентацию проходят в 9 и 11 классе, в период прохождения студенческих практик; также помощь в выборе направления оказывают зрелым специалистам, которые решили сменить сферу деятельности.

Есть несколько методик профориентации, которые помогают выявить, какая же профессия подходит больше всего:

1. Геймификация: при помощи игры или интерактивных занятий выясняются природные склонности и таланты человека, определяется его тип мышления.
2. Консультирование: карьерные консультанты оценивают личность, ее сильные и слабые стороны, мотивацию и помогают придти к осознанному выбору профессии.
3. Тестирование, опросы: можно пройти тест на определение подходящей профессии и получить подробный результат с описанием личностных характеристик. Несколько ссылок на подобные тесты вы найдете в конце статьи.
4. Метод «погружения в профессию»: эта методика считается одной из самых эффективных, ведь человек пробует себя в конкретной роли, например, школьнику доверяют провести урок или студент проходит практику в компании по выбранной специальности [В. Тарасова, 2020].

Чтобы определиться с выбором будущего дела, не забыв про требования рынка труда, нужно постоянное профессиональное самоопределение.

Профессиональное самоопределение – самостоятельная оценка собственных возможностей, склонностей, навыков, ограничений, интересов и их сопоставление с требованиями рынка труда. Оно длится всю жизнь, и потребность в нем зависит от внешних обстоятельств, мотивации и т.д., ведь вопрос будущей профессии актуален не только для школьников, но и для людей старшего возраста.

По мнению Елены Витчак, руководителя бизнес-практики по построению карьерной траектории, мотивации и управлению людьми Московской школы управления «Сколково», профессиональная ориентация – это всего лишь некоторый вектор движения по карьере.

«Вы можете не угадать с профориентацией, но стать хорошим специалистом в своей области. Сейчас то время, когда на свою карьеру нужно смотреть, как на главный предпринимательский проект всей жизни. К сожалению, этому нигде не учат, но каждый из нас – главный инвестор своих сил и времени» – говорит Елена Витчак [trends.rbc.ru,2021].

Самоопределение начинается с понимания того, кто вы есть. Точнее сказать, к какому типу личности вы относитесь, ведь для каждого из них характерны свои особенности. Если изучить свое «я», будет проще подобрать подходящую профессию. Взять, например, типологию DISC: красные (D) – это хорошие руководители, а синие (С) отлично проявляют себя там, где требуется максимум усидчивости и внимательности, из них получатся достойные бухгалтера, инспекторы отдела кадров [HR-Poral, 2019].

Выбор профессии должен основываться на трех важных составляющих: «хочу», «могу» и «надо». Вы должны определиться с интересами, склонностями и пожеланиями («хочу»); понять, что вы можете делать, исходя из уже имеющихся навыков, образования и т.д. («могу»), и проанализировать рынок труда («надо»), и, исходя из этого, уже принимать решение.

Вот что об этом подходе говорит Владимир Герасичев, бизнес-тренер, основатель международной компании Busines Relations:

<iframe width=»560″ height=»315″ src=»https://www.youtube.com/embed/o8AHWNMQrCY» title=»YouTube video player» frameborder=»0″ allow=»accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture» allowfullscreen></iframe>

У нас есть отличная онлайн-программа «Самопознание», которая с помощью психологических тестов и упражнений поможет вам разобраться, чего вы действительно хотите в жизни, и понять свои сильные и слабые стороны. С ней вам будет проще выстроить личную формулу профессионального успеха «хочу» + «могу» + «надо».

Мария Косинец, психолог, профориентолог и создатель программы профориентации для школьников «Мой выбор», считает: чтобы определиться с будущей профессией, достаточно задать самим себе 20 конкретных вопросов:

1. Какие критерии при выборе работы для меня в приоритете? Даже когда выбираем одежду в магазине, мы имеем представление, чего именно хотим: размер, цвет, сезон носки и т.д. Так же и с профессией: кому-то важно иметь стабильную зарплату, кто-то мечтает о карьерном росте. У каждого свои критерии.
2. Какие формы и виды деятельности я рассматриваю в первую очередь? Работа в команде или в одиночку, творческий или физический труд, организаторская или исполнительская деятельность – это лишь малая часть условий, о которых стоит задуматься прежде, чем сделать выбор.
3. Хочу, могу, надо. Не хочу и могу научиться. Об этой формуле мы уже говорили ранее, но есть несколько важных моментов: бывают случаи, когда наши интересы не совпадают с возможностями, например, «я хочу быть журналистом, но общаться с людьми не хочу». При таком раскладе ничего не получится. И не стоит зацикливаться на том, что вы можете здесь и сейчас. Не ограничивайте себя, думайте шире. Чему вы можете научиться еще?
4. В каком формате мне интересно работать? Тут все просто: нужно понять, готовы ли вы сидеть в офисе по 8 часов в день или вы предпочитаете удаленную работу со свободным графиком. А может вы вообще не хотите работать в найме и готовы открыть собственное дело?
5. В какой области мне хотелось бы работать?
   Нет такого предмета в школе, который бы полностью давал представление о конкретной профессии. Нужно понять, какая специфика близка. Это может быть гуманитарная сфера или естественные науки.
6. Из чего я выбираю? Чтобы выбор был наиболее точным, нужно рассмотреть минимум 10 профессий и сравнить их. Для этого можно посмотреть ролики в Интернете, пообщаться с профессионалами или почитать полезную литературу.
7. Есть ли смежные специальности по интересным мне направлениям? Выбирая для себя только одну конкретную специальность, мы здорово себя ограничиваем: готовимся к вступительным испытаниям, которые дают входной билет только на нее. А что, если не удастся поступить? Всегда должна быть альтернатива.
8. Чем конкретно занимается представитель привлекательной для меня профессии? Часто людям свойственно поверхностно оценивать обязанности профессионалов. Вот вроде учитель должен вести уроки, но мало кто из учеников знает, что помимо преподавательской деятельности у него еще много бумажной работы.
9. Из скольких источников я узнал о профессии? Чтобы сложить целостную картинку о привлекательной сфере деятельности, нужно изучить как можно больше информации. Одного разговора с родителями или прочтения нескольких постов в Интернете недостаточно.
10. Могу ли я попробовать себя в роли профессионала в данной области уже сейчас? Конечно, никто не возьмет человека без опыта работы в операционную, чтобы он понял «мое» или «не мое». Но уже сегодня можно взять книгу по медицине, мысленно примерить на себя роль хирурга и понять, отозвалось ли внутри то, что удалось изучить.
11. Смогу ли я трудоустроиться по полученной специальности в своем регионе? Это один из самых переломных моментов, ведь нужно решить, менять ли предпочтения, т.к. нет вакантных мест или интересующая область не развита в населенном пункте, или переезжать в другой регион.
12. Что я буду делать, если рынок таких же профессионалов будет перенасыщен? В условиях повышенной конкуренции нужно быть в разы компетентнее и профессиональнее тех, кто тоже претендует на вакантное место. А для этого необходимо постоянно учиться. Готовы ли вы к этому?
13. Какие знания, навыки и умения требуются для данной профессии? Это понимание может оставаться на плаву и начать двигаться уже сейчас, не дожидаясь поступления в вуз. Что мешает взять учебник английского в руки уже сейчас, если он важен в будущей профессии?
14. Будет ли перспективна профессия по окончанию моего обучения? Научный прогресс диктует свои условия, поэтому нужно всегда заглядывать в будущее, здраво оценивать перспективы той области деятельности, которую выбираете.
15. Соответствует ли профессия моим пожеланиям? На этом этапе необходимо вернуться в начало и проверить свои ответы на вопросы с 1 по 5. Предпочтения могут поменяться – это нормально.
16. Каковы плюсы и минусы будущей профессии? Нет того дела, которое доставляло бы только удовольствие и не сталкивало бы с какими-либо трудностями. У каждой профессии есть свои достоинства и недостатки.
17. Представьте, что вы занимаетесь выбранным делом 5-10 лет. Как ощущения? Осознание того, что профессия – это долгосрочный выбор, помогает понять, действительно ли это то, что нужно.
18. Знаете ли вы, где вы можете обучиться выбранной профессии? Теперь важно оценить реальные возможности. Есть ли вуз, который обучит вас по этому профилю? Или нужно быть готовым к переезду или дистанционному обучению?
19. Какие экзамены необходимо будет сдать? Как повысить свои шансы на поступление? Не всегда ЕГЭ достаточно для зачисления, бывают еще дополнительные испытания или условия, без которых невозможно будет поступить.
20. Когда мне нужно сделать выбор? Необходимо поставить себе реальные сроки, к которым вы должны определиться, куда двигаться дальше [О. Давыдова, 2021].

Как видите, вопросы достаточно просты и очевидны, но они здорово помогают разложить все по полочкам в голове и прийти к разумному решению.

Чтобы понять, какая сфера деятельности вам близка, будет полезным посетить день открытых дверей в учебном заведении. Во-первых, вы получите информацию от самих преподавателей, практиков и даже сможете пообщаться со студентами, а во-вторых, подход к обучению, сама обстановка способна вдохновить даже самого скептически настроенного абитуриента.

Как правильно выбрать вуз

Итак, почему же при выборе профессии важно правильно определиться с вузом? Даже если вы точно решили, что хотите стать учителем, ваше желание быть профессионалом в этой области может пропасть, если качество обучения не будет соответствовать ожиданиям и запросам современного рынка труда. Проще говоря, учеба может как влюбить в профессию, так и напрочь отбить всякое желание.

Чтобы не ошибиться с вузом, советуем при выборе руководствоваться следующими принципами:

1. Изучите преподавательский состав, узнайте, есть ли среди них практикующие профессионалы. Желательно, чтобы вуз работал не менее 7-10 лет.
2. Оцените перспективы профессий, которым вы можете обучиться в вузе. Пообщайтесь со студентами на дне открытых дверей, вступите в профильные сообщества в социальных сетях, проанализируйте рынок труда и соотнесите спрос и предложение.
3. Узнайте, какие есть возможности для обучения в разных вузах и сравните их. Кто-то предлагает зарубежные стажировки, кто-то – интересные практики в крупных компаниях, а где-то проводятся летние интенсивы. Все эти мероприятия помогут глубже окунуться в профессию и стать хорошим специалистом. Руководитель центра «Арт-Личность» Айдар Фаррахов считает, что интенсивное обучение в разных форматах поможет собрать интересное портфолио, которое пригодится при трудоустройстве. По его мнению, работодателю важен не сам диплом, а то, насколько вы увлечены своей специальностью и есть ли у вас идеи и опыт.
4. Прислушайтесь к себе: можно долго собирать информацию о вузе, изучать рейтинги, но не стоит забывать о собственных предпочтениях. Дмитрий Сизарев, руководитель направления «Разработка образовательных продуктов» Благотворительного фонда «Вклад в будущее», предлагает использовать метод «декартовы координаты», который помогает определиться с выбором. Спросите себя, что произойдет, если вы это приобретете? Что вы потеряете, если сделаете выбор в пользу конкретного варианта? Что вы получите, если не остановитесь на данном варианте? Что вы потеряете, если не сделаете этот выбор [hh.ru, 2019]?

Мир настолько быстро меняется, что многие сферы деятельности стремительно модернизируются, появляются новые профессии, о которых вы могли даже еще не слышать, а некоторые из привычных специальностей еще больше укрепляют свои позиции и гарантированно будут востребованы в будущем. Поэтому знакомство с вузом до поступления будет очень полезным.

Так, а что там насчет будущего?

Здорово, если ваши интересы можно реализовать в будущей профессии. Например, если вы любите компьютерные игры, почему бы вам не стать специалистом по их разработке? А может вы из тех, кто любит создавать красоту в собственной комнате? Тогда у вас есть все шансы реализовать себя в качестве дизайнера интерьеров.

Но не всегда достаточно руководствоваться только интересами, нужно оценивать перспективу развития выбранной области, ведь вряд ли вы хотите положить свой диплом в ящик из-за отсутствия вакансий на рынке труда.

По мнению экспертов, практически все сферы деятельности будут востребованными, но список новых профессий значительно пополнится. Посмотреть полный перечень перспективных отраслей и профессий можно здесь. Конечно, не все разделяют мнение, что совершенно все направления, указанные в «Атласе новых профессий», будут востребованы через 20-30 лет, но, согласно рейтингу службы исследований HeadHunter, некоторые профессии имеют наибольшую вероятность закрепиться на рынке труда как самые перспективные.

К ним относятся:

1. Биоинженер: он изучает свойства живого организма, что, в первую очередь, необходимо для развития медицины и биологии.
2. Биофармаколог: специалист занимается созданием лекарств при помощи биотехнологий.
3. Биоинформатик: его задача – изучать и анализировать данные в биологии и фармакологии с помощью компьютерных программ.
4. Робототехник: создатель роботов для различных сфер деятельности.
5. Проектировщик «умной среды»: IT-специалист, который занимается разработкой технологий, способных самообслуживаться. Например, «умные дома» самостоятельно обслуживают свою автоматику и даже могут заказать доставку еды.
6. Специалист по альтернативной энергетике: он занимается поиском и внедрением нетрадиционных источников энергии.
7. Специалист по кибербезопасности»: IT-специалист, который предотвращает различные кибератаки путем создания специальных сервисов.
8. Нейропсихолог: он изучает взаимосвязь поведения людей и психических процессов со структурой головного мозга.
9. Программист, разработчик: популярность такого специалиста объясняется тем, что компьютерные технологии применяются практически во всех сферах деятельности, а в некоторых структурах уже заменили работу человека.
10. Инженер-проектировщик: профессионалы такого профиля уже пользуются спросом, и со временем их позиции на рынке труда станут еще крепче.
11. Инженер 3D-печати: этот специалист сочетает в себе математические и творческие способности и будет востребован в различных отраслях, в том числе и в медицине, строительстве и производстве вещей.
12. Архитектор виртуальной реальности: он создает решения для виртуального мира, например, проектирует ландшафт, архитектуру и т.д.

Как видите, по-прежнему будут оставаться высоко востребованными специалисты в области компьютерных технологий, биоинженерии, медицины, строительства. И если ваши предпочтения совпали с прогнозами экспертов, вы уже можете сделать вклад в свое счастливое профессиональное будущее: получите диплом в профильном вузе, много практикуйтесь и следите за изменениями в выбранной области.

Резюме

Итак, как же правильно выбрать будущую профессию и какие тесты в этом помогут? Давайте пройдемся по основным моментам, на которые стоит обратить внимание.

Начинать поиск профессионального пути нужно с понимания себя. Кто вы есть? Каковы ваши сильные и слабые стороны, цели в жизни? В Интернете есть много полезных тестов, которые помогут ответить на эти вопросы. Пройдите, например, тест на тип личности по Майерс-Бриггс.

Полезным будет также выполнить следующее:

1. Возьмите лист бумаги и разделите его на 3 колонки: «быть», «делать», «иметь».
2. В третей колонке напишите, чем бы вы хотели заниматься в идеале и какие у вас цели (признание, высокий доход, расширение связей). Во второй колонке перечислите навыки, которые у вас есть.
3. Теперь перечитайте вторую колонку и определитесь, какая профессия соответствует вашим умениям. Напишите варианты в графе «быть», даже те, что кажутся вам совсем неправдоподобными.
4. Теперь здраво оцените свои возможности и вычеркните то, что вам совсем не подходит. Оставшиеся варианты – наиболее подходящие для вас профессии [Pro business, 2021].

Ваша задача понять, что именно вам мешает принять решение. Не нужно идти на поводу мнения или моды, оцените свои мотивацию, желания и предпочтения. А если причина сомнений в отсутствии необходимой информации, так этот вопрос решается просто: почитайте соответствующую литературу, посмотрите ролики в Интернете об интересующей профессии, пообщайтесь с уже состоявшимся профессионалом в этой области, найдите способ попрактиковаться, чтобы «вживую» оценить все «за» и «против».

Интересную подборку книг, которые помогут определиться с профессией и ответить себе на вопрос, занимаетесь ли вы делом своей жизни, предлагает издательство «МИФ». Посмотреть ее можно здесь.

Идеально, если вы будете рассматривать не одну область, а сразу несколько, ведь так вы лучше поймете, что действительно вам подходит. Попробуйте начать изучать азы профессий самостоятельно. А если вы сомневаетесь, что справитесь с изучением большого объема информации и освоением разнообразных тем, рекомендуем заглянуть на нашу онлайн-программу «Лучшие техники самообразования», где вы научитесь применять различные техники и модели самообразования и убедитесь, что обучение может быть увлекательным и эффективным одновременно.

Если вы не уверены, правильно ли выбрана профессия, обратитесь за помощью к карьерному консультанту и пройдите профессиональную ориентацию.

А вот и обещанные полезные ссылки, которые помогут сделать правильный выбор:

1. Профориентация онлайн от сайта hh.ru.
2. Опросник Голланда на определение профессионального типа личности.
3. Дифференциально-диагностический опросник Климова.
4. Выбор профессии по объекту труда и действию с ним. Методика ПрофГида.
5. Тест на профориентацию от WhyEducation.
6. Тест на профориентацию «Карта интересов».

Выбор профессии – это важный шаг, ведь от него зависит ваше будущее. Конечно, нельзя гарантировать, что вы сможете определиться с направлением раз и навсегда и это дело станет делом всей жизни, ведь реалии современного мира обязывают подстраиваться под изменения и находить для себя лучшие варианты, что касается и профессии в том числе.

Но если сделать свой выбор осознанно, можно обеспечить себя счастьем заниматься любимым делом, приносящим достойный доход, хотя бы на ближайшие несколько лет.

Желаем успехов и предлагаем пройти небольшой опрос: