Карьерное развитие

Содержание:

• Цели и задачи курса
• Что такое карьерное развитие и профессиональная карьера?
• Кому нужны карьерное развитие и профессиональная карьера?
• Уроки и структура курса
• Как проходить курс?
• Дополнительные материалы
• Цитаты великих людей о работе и карьере

Дорогие друзья! Прямо сейчас перед вами наш онлайн-курс «Карьерное развитие. Профессиональная карьера», который, как мы считаем, будет полезен всем, в том числе и тем, кому не нравится слово «карьера».

Почему?

Во-первых, потому что стать хорошим рабочим, врачом или учителем – это тоже карьера, и такая профессиональная карьера, нацеленная на совершенствование навыков и повышение квалификации, а не повышение по службе, называется горизонтальной.

Во-вторых, потому, что работа занимает треть нашей жизни. Даже за вычетом двух выходных в неделю, мы тратим время на дорогу туда и назад, у нас есть целый час обеденного перерыва, который тоже приходится тратить не совсем по своему усмотрению, а в тех временных и территориальных границах, которые не допустят опоздания с обеденного перерыва.

Если усреднить все расчеты и взять за основу 8-часовой рабочий день, два часа времени на дорогу (час туда и час обратно) и один час обеденного перерыва, мы тратим с понедельника по пятницу 11 (!) часов в сутки на работу. Получается следующая арифметика:

11 часов х 5 дней в неделю = 55 часов в неделю

24 часа в сутках х 7 дней недели = 168 часов в неделе

55 часов : 1,68 (1% от всей недели) = 32,73% времени на работе

И это без учета времени после работы, когда мы восстанавливаем силы и пытаемся поправить нервы, которые нам треплют дурные начальники и нерадивые подчиненные, безалаберные поставщики и неадекватные заказчики, да просто не всегда серьезные и ответственные коллеги, не успевающие что-то сделать в срок и потому успевающие подвести нас.

Именно поэтому построению профессиональной карьеры – стандартной или горизонтальной – стоит уделить время. Тогда вы будете заниматься, как минимум, треть жизни исключительно тем, что вам нравится. И сможете дозировать на свое усмотрение тот негатив, который потенциально возможен в выбранной вами сфере деятельности. И, в конечном итоге, будете зарабатывать больше при стандартных по количеству, но обдуманных по качеству наполнения затратах времени.

Наш курс – это сборник самых главных специальных знаний, которыми согласились поделиться собственники бизнеса и топ-менеджеры ведущих компаний, специалисты по рекрутингу и найму персонала, бизнес-тренеры и психологи. Мы выбрали самое главное, что можно применить на практике, и постарались изложить все сведения понятным доступным языком. А сейчас расскажем чуть подробнее про наш курс, чтобы вам было проще ориентироваться.

Цели и задачи курса

Главная цель и задача курса – помочь вашему профессиональному и карьерному развитию, помочь вам чувствовать себя удовлетворенным своей профессиональной стороной жизни. Для этого мы рассмотрим все составляющие карьерного развития, от выбора сферы приложения усилий до поэтапного движения к профессиональным высотам, научим вас адекватно воспринимать самого себя и свой потенциал, не занижая и не переоценивая как своих способностей, так и их востребованности на рынке труда в текущий момент.

Пройдя наш курс, вы получите готовый алгоритм действий на каждом этапе карьерного развития и варианты дальнейших шагов в зависимости от выбранного вами направления деятельности. Кроме того, полученные на курсе знания предостерегут вас от основных грубых ошибок на этапе выбора профессии, составления резюме, собеседования, адаптации в коллективе и т.д. Зачастую неочевидные вам, но раздражающие других моменты способны с большей степенью вероятности убить ваш профессиональный успех, нежели не слишком хорошие оценки в дипломе или недостаток каких-то узкоспециальных знаний.

Зачем нужен курс:

Мы подробно расскажем про психологические нюансы, коммуникативные приемы, методы саморазвития и самореализации, применимые в любой профессиональной сфере. Заметим, что полученные на нашем курсе сведения не являются заменой фундаментальным знаниям по выбранной вами профессии. Скажем так: наш курс даст вам больше времени на то, чтобы сориентироваться в ситуации и вовремя получить недостающие знания и навыки для своего профессионального и карьерного развития.

Что такое карьерное развитие и профессиональная карьера?

Профессиональная карьера – это достижение успеха в выбранной вами профессии. Слово «успех» в данном случае может трактоваться по-разному. Для кого-то успех – это, в первую очередь, постоянный рост дохода, для кого-то успех ассоциируется с престижем и признанием, а кто-то считает для себя успехом стать уникальным (в идеале – единственным!) специалистом в какой-либо узкой отрасли, без которого эта отрасль вряд ли выживет.

Разумеется, это не значит, что перечисленные критерии не могут сочетаться между собой. Тут дело, скорее, в приоритетах. Если для человека важны исключительно деньги, его может устроить любой доходный бизнес. Если основная цель – престиж и признание, такой человек не удовлетворится участью ресторатора или собственника сети магазинов. С высокой степенью вероятности он попытается стать актером, певцом, музыкантом или хотя бы телеведущим.

Как мы уже выяснили ранее, профессиональная карьера может быть стандартной (вертикальной), предполагающей повышение по службе, или же горизонтальной, нацеленной на совершенствование профессиональных навыков. И в том и в другом случае важен баланс hard и soft skills, т.е. профессиональных (hard) и надпрофессиональных (soft) навыков.

Традиционно, для продвижения по службе и занятия административной должности большую роль играют «мягкие» навыки (soft skills), такие, как коммуникабельность, эмоциональный интеллект, проактивность, умение работать в команде. Для развития собственно в профессии важно оттачивать узкоспециальные профессиональные навыки (hard skills). Но если при этом будет наблюдаться хорошее развитие «мягких» навыков, человек получает почти неограниченные карьерные возможности.

Карьерное развитие – это комплекс мероприятий по построению выбранной профессиональной карьеры. Для рабочего это будет совершенствование умений и возможность сдать на самый высокий рабочий разряд, для программиста – углубление знаний языков программирования и умелое их применение на практике. Для актера это новые роли и новые амплуа, для бизнесмена или госслужащего – поиск нужных связей и знакомств.

Еще раз подчеркнем, что развитые soft skills повышают возможности не только вертикальной, но и горизонтальной карьеры. А развитые hard skills помогают прослыть компетентным руководителем и завоевать уважение тем специалистам, кто сделал ставку на традиционную вертикальную карьеру.

Кому нужны карьерное развитие и профессиональная карьера?

Как вы уже поняли, карьерное развитие нужно всем и каждому, кто, в принципе, собирается работать. Оно будет более результативным и быстрее приведет к цели (росту дохода, престижу, признанию), если подойти к процессу осознанно. Это касается всех без исключений сфер.

Рабочему следует понимать, что нужно уметь, чтобы получить более высокий разряд, и как применить умения на практике, чтобы получить наибольшую возможную зарплату. Инженеру следует быть в курсе инноваций и следить за новостями в отрасли, чтобы быть востребованным. Актеру, в зависимости от выбранного амплуа, придется совершенствовать различные актерские навыки (сценическую речь, сценическое движение, хореографию) и постоянно следить за анонсами кастингов.

И поистине безгранично поле деятельности для выбравших традиционную вертикальную карьеру. Это освоение тайм-менеджмента и тимбилдинга, маркетинга и основ инвестиций, мониторинг конкурентов и поиск новых возможностей. Как понять, что нужно именно вам в первую очередь? Вот для этого и создан наш курс «Карьерное развитие. Профессиональная карьера», изучив который вы будете лучше понимать свои цели и планировать шаги для их достижения.

Уроки и структура курса

Наш курс по карьерному развитию выстроен в той логической последовательности, в которой идет построение карьеры: профориентация и определение своих профессиональных предпочтений, получение соответствующей профессиональной подготовки и образования, поиск работы, адаптация на рабочем месте и дальнейшее профессиональное и карьерное развитие.

Урок 1. Профориентация

Цель урока – получить представление о том, что такое профориентация, в чем ее суть, как правильно выбрать сферу приложения усилий так, чтобы не пришлось сожалеть о сделанном выборе. Пройдя этот урок, вы получите конкретные ориентиры, как выбирать свой профессиональный путь, и конкретный набор вопросов, которые помогут вам это сделать.

Урок 2. Получение специальности и поиск работы

Цель урока – понять технологию поиска работы и получения адекватной подготовки для работы по выбранной специализации или на выбранной должности. Пройдя этот урок, вы поймете разницу между получением формального образования и навыков, реально нужных для выполнения профессиональных обязанностей, получите ориентиры для выбора вуза и подсказки по поиску работы.

Урок 3. Резюме: как составить правильно

Цель урока – научиться составлять резюме, релевантное запросам работодателя, желаемой работе и должности, которое при этом будет выгодно отличаться от десятков других правильно составленных резюме. Пройдя данный урок, вы поймете типовую структуру успешного резюме, сможете правильно составить резюме и избежать распространенных ошибок.

Урок 4. Собеседование и процесс найма

Цель урока – узнать, как готовиться к собеседованию при приеме на работу, как себя вести во время собеседования и как избежать типовых ошибок при собеседовании. Пройдя этот урок, вы будете готовы к 90% типичных ситуаций, происходящих во время собеседований, и сможете отточить заранее реакцию на неожиданные вопросы.

Урок 5. Выход на работу и адаптация на новом месте

Цель урока – разобрать пошаговый алгоритм вхождения в новый трудовой коллектив, понять, как стоить отношения с коллективом и руководством. Пройдя этот урок, вы поймете, чему посвятить первый день на новой работе, как влиться в новый коллектив, как безболезненно пережить адаптацию на новом месте и как не позволить втянуть себя в конфликты.

Урок 6. Карьерный рост и развитие в профессии

Цель урока – получить инструмент для профессионального самопознания и понимания карьерных целей, которые, возможно, были не слишком очевидны на этапе выбора профессии ввиду каких-либо обстоятельств. Пройдя урок, вы получите конкретные ориентиры и алгоритмы действий для достижения именно своих профессиональных целей.

Урок 7. Смена места работы и увольнение

Цель урока – понять, когда целесообразно и когда нецелесообразно увольняться, когда стоит сменить работу, а когда вместе с работой стоит сменить сферу приложения усилий на более перспективную и востребованную. Пройдя этот урок, вы поймете, на что ориентироваться, принимая решение о смене работы, и как преодолеть возможный стресс, связанный с переменами в жизни.

Как проходить курс?

Как мы уже отмечали выше, наш курс по карьерному развитию выстроен в той логической последовательности, в которой идет построение карьеры. Поэтому будет вполне логично проходить этот курс последовательно, с 1 по 7 урок. Если какие-либо темы вам покажутся знакомыми и понятными, мы рекомендуем и в этом случае просмотреть материал урока, дабы убедиться, что у вас нет пробелов в знаниях и вы не упустили свежие тренды, когда занимались своей карьерой раньше.

Дополнительные материалы

Для наилучшего усвоения материала и более удобного поиска более подробной информации по вопросам, которые вы хотели бы изучить более глубоко, мы подготовили для вас список дополнительных материалов.

Книги по карьерному развитию:

• А. Джеймс, «Привычки бедных: вы не станете богатым, если…»
• Е. Полищук, «Вы можете больше. Как находить работу и строить карьеру. Метод американских бизнес-школ»
• Д. Парнов, «Кем быть? Секреты выбора профессии»
• Л. Столяренко, «Детская психодиагностика и профориентация»
• С. Сидоров, «Самоопределение как основа счастливой жизни»
• С. Борисов, Ю. Юшкова-Борисова, «Куда/чему/зачем пойти учиться»
• А. Запесоцкий, «Как выбрать вуз»
• В. Токарев, «Как правильно выбрать вуз» (книга 1 из серии «Как стать профи»)
• К. Палагушкина, «Хочу в Европу. Как найти высокооплачиваемую работу и построить карьеру за границей»
• И. Добрынь, «Я + РАБОТА = ЛЮБОВЬ. Учебник для всех, кто ищет работу или помогает ее искать своим клиентам»
• И. Соболева, «О поиске работы начистоту, или Байки старого рекрутера»
• С. Логик, «Поиск работы и собеседование. Путеводитель растерянных»
• А. Казанцева, «Как составить блестящее резюме»
• В. Волкова, «Идеальное резюме +подготовка к собеседованию. Практическое руководство по поиску работы»
• Е. Вос, «Этикет на собеседовании»
• Ф. Корда, «Собеседование с персоналом, 14 базовых ситуаций»
• К. Грант, «Вы приняты!»
• П. Малуев, «Хочу хорошую работу или как выжить в коллективе»
• Д. Митчелл, «Победителей не судят. Как разрешать конфликты в бизнесе и личной жизни»

Статьи и курсы по карьерному развитию:

• Методы профориентации
• Выбор профессии по методу MPS
• На кого пойти учиться?
• Профессии будущего: как подготовиться к изменениям
• Навыки, требующиеся в 21 веке для любой хорошей работы
• Как составить хорошее резюме
• Подготовка к вопросам на собеседовании
• 10 самых распространённых ошибок на собеседовании

А в заключение немного мотивации, чтобы еще раз убедиться, что усилия по прохождению курса (и по применению новых знаний в жизни, конечно же) будут не зря.

Цитаты великих людей о работе

Мы хотим вдохновить вас на плодотворную работу и великие свершения, поэтому процитируем людей, добившихся в жизни профессионального успеха. Они лучше других понимают, что такое карьера!

Самое большое достижение человека в его профессиональной области – ситуация, когда он считает себя лучшим в мире.

Джордж Элиот

Когда надо выбрать карьеру или решить, каким видом благотворительности заняться, следует руководствоваться сердцем.

Дейв Томас

Самая хорошая работа – это высокооплачиваемое хобби.

Генри Форд

Счастье не в том, чтобы делать всегда, что хочешь, а в том, чтобы всегда хотеть того, что делаешь.

Лев Толстой

Все, что делаешь, надо делать хорошо, даже если совершаешь безумство.

Оноре де Бальзак

Я лучше нанял бы человека с энтузиазмом, чем человека, который все знает.

Джон Рокфеллер

Формальное название должности меньше влияет на карьерные перспективы, чем навыки, которые человек демонстрирует во время своей работы.

Розабет Мосс Кантер

Карьеры, пробитые собственною головою, всегда прочнее и шире карьер, проложенных низкими поклонами или заступничеством важного дядюшки.

Дмитрий Писарев

Нет смысла нанимать толковых людей, а затем указывать, что им делать. Мы нанимаем людей, чтобы они говорили, что делать нам.

Стив Джобс

Разница между профессией и карьерой – это разница между сорока и шестьюдесятью часами работы в неделю.

Роберт Фрост

Карьера – восхождение на горную вершину. Чем выше, тем не только труднее, но и опаснее.

Виктор Зубков

Будь поучтивее с людьми, которых встречаешь, взбираясь наверх, ты еще встретишься с ними, когда будешь спускаться вниз.

Уилсон Мизнер

Если ты хочешь стартовать сразу с вершины своей профессии – изобрети свою собственную профессию.

Эшли Брильянт

Если нет своей цели в жизни, то приходится работать на того, у кого она есть.

Леонардо Ди Каприо

Сделайте вашу работу наполненной жизнью, а не жизнь наполненной работой.

Курт Кобейн

Лучшие в мире игроки в покер не просятся на работу управляющими казино.

Том Питерс

Мы желаем вам продуктивной работы над курсом, успеха в работе и успешного построения карьеры! И верим, что у всех, кто работает над собой, профессиональное развитие обязательно принесет свои плоды!

Ольга Обломова