Блог о саморазвитии

Самые высокооплачиваемые профессии на 2021 год

Самые высокооплачиваемые профессии на 2021 год

Большинство людей хотело бы иметь интересную увлекательную работу и при этом получать за нее большую зарплату. Однако есть и те, кого интересует, в первую очередь, зарплата, а интерес к работе возрастает пропорционально росту дохода. Для тех и других мы рекомендуем нашу программу «Лучшие техники самообразования», которая даст в руки инструмент получения новых знаний и компетенций в соответствии с целями и задачами.

А мы сегодня поговорим про самые высокооплачиваемые профессии в России в 2021 году, большая часть из которых, кстати, весьма интересна и увлекательна. И прежде, чем мы перейдем к обсуждению, хотелось бы уточнить пару моментов, чтобы избежать путаницы в понимании сути вопроса.

Востребованная профессия ≠ Высокооплачиваемая профессия

Итак, что же нужно понимать, приступая к выбору высокооплачиваемой профессии? Во-первых, сегодня Интернет наводнен переводными публикациями, где термины «высокооплачиваемая профессия» и «востребованная профессия» являются синонимами. Следует понимать, что в нашей реальности, в отличие от Европы и США, это не всегда так.

На наших ярмарках вакансий и сайтах по трудоустройству в списке наиболее востребованных специалистов, где количество свободных рабочих мест превышает количество соискателей, традиционно превалируют рабочие специальности и младший медицинский персонал.

И если в Европе и США на зарплату медсестры или разнорабочего можно жить достойно, у нас эти, безусловно, востребованные профессии практически всегда сложно назвать высокооплачиваемыми. Ну, разве что за исключением работы в частных клиниках или строительных компаниях с иностранными инвестициями.

Поэтому, если вам по запросу «самые высокооплачиваемые профессии» поисковая система выдает статьи про самые востребованные профессии-2021, нужно быть готовым, что далеко не все позиции, вошедшие в список, хорошо оплачиваются.

Как минимум, поищите среди них те статьи, где речь про самые востребованные и высокооплачиваемые профессии. К слову, на серьезных ресурсах, делающих собственную аналитику, топ-10 самых востребованных и топ-10 самых высокооплачиваемых профессий «разнесены» по разным обзорам [EduNews, 2021].

«Высокооплачиваемая должность» ≠ «Высокооплачиваемая профессия»

Во-вторых, обратим ваше внимание еще на один момент, теперь уже от отечественных исследователей рынка труда. В отечественных обзорах часто спутаны понятия «высокооплачиваемая профессия» и «высокооплачиваемая должность».

Понятно, что зарплата директора компании всегда будет больше, чем зарплата рядового сотрудника этой же компании, причем независимо от того, чем именно занимается фирма. Тем не менее множество обзоров начинается с «профессии» директора, управляющего и руководителя региональной дирекции [А. Шахова, 2021].

Конечно, чтобы занять руководящую должность, нужны определенные специфические знания и навыки. Как правило, это так называемые soft skills или «мягкие» навыки наподобие тайм-менеджмента, тимбилдинга, умения коммуницировать и прочих. Однако они идут в придачу к hard skills или профессиональным навыкам, но никак не вместо них.

Поэтому «директор», «управляющий» и «руководитель» не являются профессиями в традиционном смысле слова, и мы, говоря про самые высокооплачиваемые профессии-2021, будем акцентировать внимание на содержании профессии, а не на ступеньке карьерной лестницы.

Тем более что ситуация на рынке труда за прошедший «ковидо-год» изменилась кардинально, и многие начальники оказались на «удаленке», оставшись без «руководящего» кабинета с соответствующей табличкой. А то и вовсе без работы. Однако не будем долго о грустном, потому что любой кризис означает не только проблемы, но и новые возможности.

Рынок труда: новые тренды и перемены

Чтобы увидеть новые тренды и изменения на рынке труда, сегодня даже не обязательно быть профессиональным аналитиком. Достаточно включить телевизор и внимательно послушать выпуски новостей на протяжении нескольких дней.

Вы будете удивлены, но ваши впечатления процентов на 80 совпадут с мнением экспертов рынка. Остальные 20 процентов можно списать на субъективность восприятия и быстро меняющуюся ситуацию. А меняется ситуация действительно быстро.

Ваши бабушки и дедушки еще помнят те времена, когда работающие дома люди назывались «надомниками» и ассоциировали собой неумение «вписаться» в окружающую действительность так, чтобы им хватало на жизнь зарплаты, получаемой на основной работе. Или же это были уникальные специалисты, чей труд стоил намного дороже, чем могло предложить государство, бывшее в 60-70-е годы прошлого столетия эксклюзивным работодателем на всей территории СССР.

Это были, как правило, мастера-закройщики и швеи, переводчики с иностранных языков и репетиторы, машинистки, быстро набирающие любые тексты на печатной машинке и, пожалуй, все. Про IT-технологии тогда еще слыхом не слыхивали ввиду того, что компьютеров и Интернета не было, да и промышленные вычислительные машины были далеко не в каждом НИИ.

Впрочем, зачем нам примеры полувековой давности, когда еще в 2019 году было престижнее ходить на работу в офис большой компании, нежели выполнять ту же самую работу, сидя с теми же самыми бумажками дома? Веб-дизайнеры и программисты, зарабатывавшие пусть даже неплохую зарплату, сидя в домашнем кресле с ноутбуком на коленях, воспринимались, как публика несерьезная.

Сегодня со спецификой работы из дома успели познакомиться все, начиная от бухгалтеров, юристов, менеджеров и прочего офисного персонала, и заканчивая учителями средних школ, преподавателями вузов и даже инструкторами по фитнесу и руководителями хора в Доме детского творчества.

Далеко не всем такой опыт показался положительным, а людей активных и общительных, привыкших быть «в гуще событий», удаленная работа и вовсе загнала в глубокий стресс. Наша компания 4brain тоже стремится опережать время, поэтому базовое «Руководство по стрессоустойчивости» мы подготовили для вас еще в 2017 году, а в 2021 году актуализировали данные и дополнили рекомендации «Как справиться со стрессом» в соответствии со сложившейся ситуацией.

Что же касается аналитики рынка труда, тут весьма интересен обзор от рекрутингового ресурса SuperJob «Рынок труда: итоги 2020, прогнозы на 2021» [SuperJob, 2020]. Ввиду того, что данные аналитиками ресурса прогнозы пока сбываются, возьмем их за основу.

Основные тренды рынка труда-2021:

  • В сфере медицины продолжится рост зарплат, как в государственном секторе, так и в частном. У государства просто нет иного выхода, потому что иначе обеспечить главные государственные функции – лечить, учить и защищать – не получится. В частных клиниках возрастает спрос на услуги ввиду того, что государство пока не в состоянии «закрыть» все потребности в обследованиях, диагностике, лечении, восстановлении здоровья пациентов. По подсчетам SuperJob, в 2020 году средние рыночные зарплаты медиков выросли на 15-18%, а к концу 2021 года зарплаты медработников могут подрасти еще на 12-15% относительно того, что было ранее.
  • Удаленная работа станет постоянной, а не временной. Многие компании, даже никогда ранее не планировавшие переход в удаленный режим работы, за прошедший «коронавирусный» год успели оценить преимущества «удаленки». Как минимум, в виде экономии на аренде и содержании офисов, оплате коммунальных услуг, закупке канцтоваров, запчастей к офисной технике, питьевой воды для кулеров и много чего другого, без чего, оказывается, бизнес вполне способен выживать и даже развиваться при малейшем послаблении ограничений. Кроме того, появился повод избавиться от балласта и сотрудников компании, которые мало чем полезны в производственном процессе, и сэкономить еще и на зарплатах и соцпакете.
  • Подход к менеджменту персонала продолжит меняться, причем речь не только об увольнении сотрудников, без которых, как выяснилось, можно легко обойтись, потому что на «удаленке» при них вспоминали не чаще раза в неделю. Речь еще и о том, как построить коммуникации с оставшимися работать в удаленном режиме, как наладить быстрый обмен информацией и адекватную постановку задач без возможности собраться и пообщаться всем сразу «вживую». Ресурс SuperJob утверждает, что в IT и логистике пошли по пути более гибкой и свободной перестройки процессов, а вот в продажах, строительстве и на производстве наблюдается существенное усиление контроля за персоналом.
  • В IT-сфере обострится конкуренция работодателей за специалистов уровня Middle и Senior. Массовый вынужденный уход бизнеса и образования в онлайн увеличил потребности в новых IT-разработках, начиная от мобильных приложений для бизнеса и заканчивая образовательными онлайн-курсами. Учитывая возросший «информационный шум», вырастают и требования к качеству разработок онлайн-продуктов. Сделать так, чтобы платформа или приложение было быстрым, удобным, интуитивно понятным под силу специалистам не ниже среднего уровня. По данным SuperJob, в 2020 году среднерыночные зарплаты «айтишников» увеличились на 10-11% и продолжают расти, даже обгоняя инфляцию. Наиболее востребованы (и оплачены!) разработчики мобильных приложений и консультанты по автоматизации бизнес-процессов.
  • Будет расти спрос на специалистов по информационной безопасности, потому что дистанционная занятость обостряет проблему утечки данных. На сайте SuperJob в течение 2020 года фиксировался относительно невысокий конкурс: 2,5 соискателя на одну вакансию. Предполагается, что в течение 2021 года спрос возрастет еще на 12-15% относительно уже имеющегося.
  • Продолжится развитие электронной коммерции и интернет-торговли ввиду того, что до полной отмены коронавирусных ограничений пока далеко и очередной локдаун может «накрыть» в любой момент. В этих условиях электронными торговыми площадками обзаводятся практически все, кто продает хоть что-нибудь. При этом более стабильный рост доходов будет, как и раньше, в продажах лекарств и предметов первой необходимости, меньший – в торговле предметами роскоши.
  • Возрастет конкуренция за специалистов рабочего профиля в сфере строительства, производства, жилищно-коммунального хозяйства. Если раньше часть потребностей «закрывали» трудовые мигранты, после закрытия границ и введения массы ограничений на их пересечение придется искать рабочие руки на внутреннем рынке труда. Интересно, что возврат некоторой части рабочих, ранее уехавших на «заработки» в Европу, не компенсирует количество вынужденных вернуться из России в страны постсоветского пространства. А закрытие строек в начале первой волны пандемии привело к тому, что многие обладатели универсальных рабочих профессий (слесари, крановщики, прочие) трудоустроились на производство и более не хотят менять работу.
  • Продолжится переориентация на внутренний рынок в сферах транспорта, логистики и туризма. Закрытие границ и ограничения на их пересечение пока что надолго, поэтому бизнесу приходится развивать внутренние маршруты и, соответственно, подбирать персонал под изменившиеся требования. Развитие сервисов доставки вызвало к жизни спрос на курьеров и диспетчеров, а для сферы туризма стало не так актуально знание иностранных языков. При этом SuperJob прогнозирует достаточно быстрое восстановление международного туризма и международных перевозок в случае, если ограничения будут полностью сняты. Это же справедливо в отношении отельного и ресторанного бизнеса и индустрии развлечений.
  • В сфере финансов и бухгалтерии продолжится падение спроса на специалистов начального уровня и продолжится увеличение спроса на высококвалифицированных специалистов с опытом работы в условиях кризиса.
  • Сфера дистанционного образования будет развиваться далее, хотя и не такими быстрыми темпами, как в 2020 году. За почти что два учебных года в удаленном и смешанном режиме обучения большинству учебных заведений удалось отладить и сбалансировать учебный процесс, поэтому необходимости в огромном количестве нововведений уже не будет. Разумеется, требования к уровню компьютерной грамотности педагогов за это время повысились и теперь уже вряд ли будут снижены.
  • Сфера дополнительного онлайн-образования для детей и взрослых в виде различных онлайн-курсов и онлайн-школ, пережив подъем в 2020 году, попробует удержать темпы роста. Но, по мнению экспертов SuperJob, это будет сложно по причине отсутствия резервов для дальнейшего серьезного роста. Ограниченные финансовые возможности населения вкупе с усталостью от «удаленки» затрудняют поиск новых и удержание старых клиентов. А некоторые сферы дополнительного образования, такие как музыка и вокал, имеют серьезные технические ограничения для развития. Как минимум, невозможность синхронизации звука в режиме онлайн затрудняет отработку вокальных упражнений под живой аккомпанемент. Поэтому потерявшим работу артистам и музыкантам будет сложнее уйти в онлайн-преподавание, если они не сделали этого до сих пор.
  • Процент удаленных собеседований будет расти, даже если коронавирусные ограничения уменьшатся. Просто потому, что это удобно и для работодателей, и для соискателей. А в условиях дистанционной работы, когда нет необходимости знакомить нового сотрудника с коллективом и показывать ему рабочее место, личное живое собеседование становится попросту лишним.

Это, напомним, основные тренды рынка труда, обнаруженные аналитиками SuperJob [SuperJob, 2020]. В целом, данный обзор можно считать достаточно полным и исчерпывающим, поэтому перейдем теперь к основным вопросам: какие сегодня самые высокооплачиваемые профессии в мире и какая профессия самая высокооплачиваемая в России?

Самые высокооплачиваемые профессии в мире в 2021 году

Начнем с мировых трендов, поскольку образование за рубежом и возможность уехать на заработки за границу по-прежнему востребованы у молодежи. Соответственно, информацию возьмем с ресурса, специализирующегося на теме образования, потому что там содержится анализ данных из множества разных источников, и основной стратегической целью является сориентировать сегодняшних абитуриентов в их будущих перспективах [EduNews, 2021].

Топ-10 самых высокооплачиваемых профессий в мире-2021:

  1. Хирург – до $180 000 в год.
  2. Анестезиолог – до $162 000 в год.
  3. Топ-менеджер – до $135 000 в год.
  4. Пилот – до $134 000 в год.
  5. Стоматолог – до $132 000 в год.
  6. Аналитик рынка – до $111 000 в год.
  7. Юрист – до $110 000 в год.
  8. IT-специалист – до $105 000 в год.
  9. Менеджер по рекламе – до $100 000 в год.
  10. Селекционер и генный инженер – до $97 000 в год.

Обратите внимание, что зарплата указана в долларах за год. Это общепринятая мировая практика, а узнать ежемесячный доход можно, разделив заинтересовавшую вас сумму на 12.

Самые высокооплачиваемые профессии в Москве

Москва – одна из ведущих столиц мира, а состояние рынка труда в столице практически любого государства всегда отличается от предложений в провинции. Анализировать рынок и искать самую высокооплачиваемую профессию будем, исходя из предложений по зарплате.

Есть небольшая условность: все сайты по трудоустройству выдают предложения по конкретной вакансии и конкретной работе, а не профессии как таковой. Однако понять, какого рода профессионалы могут рассчитывать на наилучшее вознаграждение, по такой подаче информации вполне можно.

Ввиду того, что базы данных и информация на основных сайтах по трудоустройству совпадают примерно на 70%, будем анализировать не более одного ресурса за один подход. Возьмем для рассмотрения предложения по Москве на сайте «Работа.ру» и включим один-единственный параметр сортировки: зарплату [rabota.ru, 2021].

Топ-10 самых высокооплачиваемых предложений в Москве в июне-2021:

  1. Chief Technical Officer/CTO (технический директор) – от 300 000 до 500 000 руб./мес.
  2. Водитель с личным грузовым автомобилем от 10 тонн – от 400 000 до 490 000 руб./мес.
  3. Водитель-экспедитор – 370 000 руб./мес.
  4. Менеджер по аренде и продаже коммерческой недвижимости – от 120 000 до 350 000 руб./мес.
  5. Менеджер по продаже чартерных рейсов бизнес-авиации – до 250 000 руб./мес.
  6. Врач-косметолог – от 70 000 до 250 000 руб./мес.
  7. Программист Middle/Senior Javascript Full stack (Node.js, Next.js, React.js) – от 150 000 до 250 000 руб./мес.
  8. Зубной техник – от 150 000 до 250 000 руб./мес.
  9. Дизайнер кухонной мебели – от 100 000 до 250 000 руб./мес.
  10. Строитель (маляр, штукатур, отделочник) – от 37 000 до 123 000 руб./мес.

По последней вакансии уточним, что обычно работодатели ищут уже сформированную бригаду из четырех строителей для работы на малых объектах (например, отделка коттеджей). Поэтому заработок указывается на всю бригаду из четырех человек, а вычислить среднюю зарплату на одного человека можно, разделив предложение на 4. Обычно бригаде предлагают от 150 000 до 495 000 рублей в месяц.

К слову, это на сегодняшний день самые высокооплачиваемые профессии после 9 класса, не требующие не только высшего, но даже среднего специального образования. Конкурировать может разве что профессия водителя, но по ней гораздо меньше предложений и большинство из них касается водителей с личным транспортом.

Самые высокооплачиваемые профессии в России (регионы)

Мы уже успели обсудить, что рынок труда в столице и регионах может существенно отличаться и по структуре предложений, и по уровню предлагаемых зарплат. Впрочем, тренды, что называется, «рулят», и в регионах тоже есть спрос на специалистов IT-профиля, особенно программистов, медиков, представителей рабочих профессий. Для примера возьмем данные с сайта HeadHunter [hh.ru, 2021].

Топ-10 самых высокооплачиваемых предложений в регионах РФ:

  1. Директор промпредприятия в Новосибирске – до 450 000 руб./мес. (до вычета налогов).
  2. Техлид (архитектор) в Санкт-Петербурге – от 300 000 руб./мес. (чистыми).
  3. Машинист буровой установки в Норильске – от 300 000 руб./мес. (чистыми).
  4. Менеджер digital-проектов в Санкт-Петербурге – от 250 000 руб./мес. (чистыми).
  5. Frontend-разработчик в Екатеринбурге – до 250 000 руб./мес. (чистыми).
  6. Зам. главного геолога в Красноярске – от 200 руб./мес. (чистыми).
  7. Врач лабораторной диагностики в Хабаровске – от 150 000 до 200 000 руб./мес. (чистыми).
  8. Технический консультант в Казани – до 200 000 руб./мес. (до вычета налогов).
  9. Региональный медицинский советник в Краснодаре – от 160 000 руб./мес. (до вычета налогов).
  10. Руководитель складского комплекса в Уфе – от 150 000 руб./мес. (чистыми).

Мы уже обращали ваше внимание, что «высокооплачиваемая профессия» не всегда равно «высокооплачиваемая должность», и начальник в любом случае получит больше, чем рядовой сотрудник возглавляемой им организации. Тем не менее рейтинг с указанием должностного оклада тоже весьма информативен, ведь складские комплексы функционируют не только в Уфе, промышленные предприятия есть не только в Новосибирске, а руководить digital-проектами сегодня можно и из дома. Поэтому такие обзоры помогают выбрать направление профессионального развития и увидеть перспективу, которой можно достичь в той или иной профессии.

Самые высокооплачиваемые профессии для девушек в России

Традиционно считается, что все самые высокооплачиваемые профессии предназначены для мужчин, хотя дискриминация по признаку пола, равно как и по любым другим признакам, в России запрещена на законодательном уровне. Однако реальность такова, что в силу разных причин работодатели часто предпочитают брать на работу именно мужчин.

Что тогда делать женщинам? Каковы самые высокооплачиваемые профессии для женщин? На самом деле, есть кое-что и для прекрасного пола! Сразу оговоримся, что мы здесь и сейчас не будем обсуждать, насколько это приемлемо для всех или лично для вас. Просто констатируем факт, что высокооплачиваемые предложения для женщин существуют [Work.ru, 2021].

Топ-5 предложений для женщин в июне-2021:

  1. Эскорт агентство – 650 000 руб./мес.
  2. Модельное агентство – 600 000 руб./мес.
  3. Танцовщица poledance – 500 000 руб./мес.
  4. Няня для ребенка (от 8 месяцев до 7 лет) – 100 000 руб./мес.
  5. Повар в семью (от 2 до 4 чел) – 100 000 руб./мес.

В принципе, с предложенным рейтингом потенциально могла бы конкурировать профессия стюардессы, однако в условиях ограничения международных авиарейсов, во-первых, сложно найти вакансию по данной специальности, во-вторых, вряд ли получится «налетать» количество часов, необходимое для получения достойной зарплаты.

Так или иначе, возможности найти интересную работу с достойной оплатой всегда есть, просто не всегда они доступны в вашем регионе и по вашей специальности. Однако всегда можно поискать что-то по своим способностям и запросам, а необходимые навыки получить самостоятельно.

Как это сделать, мы вас научим на программе «Лучшие техники самообразования». Если же вы стоите на пороге выбора или смены профессии и для вас принципиально, чтобы ваша будущая работа хорошо оплачивалась, приглашаем вас на наш бесплатный курс «Карьерное развитие», где вы узнаете обо всех аспектах трудоустройства, начиная с профориентации и заканчивая планом карьерного роста.

Будущим «карьеристам» советуем прочитать интервью основателя ресурса SuperJob Алексея Захарова, сказавшего очень умную вещь: «Если у вас на работе есть несколько уровней иерархии, но вы не видите перспективы, вы делаете какую-то ошибку» [А. Скрипова, 2021]. На самом деле умных мыслей там намного больше, чем одна, поэтому и рекомендуем прочитать это интервью полностью.

Мы преднамеренно не стали выносить в отдельный блок тему удаленной работы. Во-первых, формат «удаленки» уже примерили на себя практически все сферы деятельности. Во-вторых, уровень оплаты на обычной и дистанционной работе для большинства профессий, где в принципе возможна удаленная работа, не столь уж разнится. Разумеется, если только вам не урезали зарплату в директивном режиме в связи с кризисом. Но от этого никто не застрахован ни в офисе, ни на «удаленке».

И, наконец, в дистанционном режиме на фрилансе вы можете сами регулировать свою загрузку, а следовательно, и объем заработка. И мы вряд ли «откроем Америку», если напишем, что наиболее пригодной для высоких заработков в удаленном режиме является сфера IT-технологий. К слову, про «Самые высокооплачиваемые IT-вакансии апреля 2021 года» вы можете прочитать в обзоре издания СNews, специализирующегося на новостях бизнеса и информационных технологий [В. Бахур, 2021].

Возможно, вам будет интереснее читать, если вы прямо сейчас узнаете, что средняя зарплата программистов в Москве составляет 165 449 рублей в месяц, что на 2,9% больше, чем год назад. В регионах зарплата разработчиков программного обеспечения выросла на 2,5% и теперь составляет в среднем 98 143 рублей в месяц. А самые высокие темпы роста (не размеры зарплаты – темпы роста!) наблюдаются Санкт-Петербурге: плюс 6,5% относительно зарплат годичной давности и 136 820 рублей в месяц в итоге.

Мы желаем, чтобы вы всегда получали за свою работу достойное вознаграждение, независимо от того, где и кем вы работаете. И еще просим ответить на вопрос по теме статьи, выбрав наиболее подходящий вариант:

Ключевые слова: