Если вы были в боулинг-клубе, вы не могли пропустить пинспоттер — автоматическую систему, которая после каждого броска расставляет кегли и шары по местам. До 1936 года роботизированных технологий не существовало, и пинспоттерами называли специальных людей, которые за деньги возвращали кегли и шары вручную. Это только один из примеров, когда инновации закрыли профессию.
Вернемся в наше время и посмотрим на такую популярную работу как кассир в супермаркете. Это одна из специальностей, которые в ближайшие несколько лет пострадают сильнее всего. Причина в неэффективности кассиров и способности одного робота дешево выполнять работу нескольких человек — предпринимателям это нравится, и они готовы инвестировать в такую технологию. Ниже в видео вы можете посмотреть пример того, насколько это удобно. Китаю кассиры не нужны.
Обратимся к статистике, которая озвучена в 2018 году на Всемирном форуме в Давосе. В исследовательском отчете сказано, что до 2022 года влияние роботов увеличится на 29-42%. Это означает, что около 75 миллионов рабочих по всему миру лишатся занимаемых должностей и вместо них появится 133 миллиона новых вакансий. Если хотите адаптироваться, нужно думать на перспективу и уже сейчас выбирать престижные профессии будущего. Поговорим о том, как это сделать.
В процессе чтения статьи вы познакомитесь с полезным инструментом, помогающим подобрать востребованную специальность. Также мы разберемся с набором качеств, которыми в будущем должен обладать каждый высокооплачиваемый сотрудник.
Актуальные профессии будущего в России
Профессии будущего не получится перечислить с помощью одного универсального списка. Здесь все зависит от степени развития региона, законодательной базы и готовности государства к технологическим изменениям. Отсюда неизбежна ситуация, когда в одной части планеты вся экономика будет держаться на роботизированных гиперфабриках, а на другой стороне даже сложные производственные процессы будут выполняться вручную без спецтехники.
Поэтому мы предлагаем рассмотреть инструмент, который ориентирован на жителей России. Речь идет о сайте «Атласа новых профессий», созданного при поддержке инновационного центра «Сколково» и Агентства стратегических инициатив.
«Атлас новых профессий» — это исследовательский проект, который появился в 2010 году и в развитии которого приняло участие более 4000 экспертов из различных отраслей экономики. Все эти исследования проводятся ради одной крупной цели: попробовать понять, в каких профессиональных кадрах будет нуждаться российский рынок труда после 2020 года. Здесь же публикуется информация о наиболее полезных профессиональных навыках, о потенциальных работодателях и об учебных заведениях, где можно подготовиться к изменениям.
С 2014 года «Атлас новых профессий» впервые публикуется в бумажном виде. Если интересно, можете бесплатно скачать и познакомиться со второй версией издания. Книга — это сокращенная версия всей информации, которая опубликована на официальном сайте. Можете ознакомиться с материалом из любого источника, но мы рекомендуем сайт – там интереснее. Если кратко, вот список того, что вы узнаете на ресурсе:
- Вы познакомитесь с 25 отраслями экономики, которые останутся и где понадобятся востребованные профессии в будущем. Здесь много направлений: от медицины до водного транспорта и биотехнологий.
- Вы посмотрите описание 200 новых профессий, большей части из которых пока вообще не существует. Это позволит присмотреться к своему варианту.
- Вы получите список из 60 профессий-пенсионеров, которые сейчас на грани и в любой момент могут исчезнуть.
«Атлас новых профессий» охватывает примерно 80% всех специальностей, которые будут задействованы в российской экономике после 2020 года. Однако несмотря на большую исследовательскую работу, это всего лишь ориентировочный справочник, в котором публикуется наиболее вероятный сценарий развития будущего рынка труда в России. Всегда существует вероятность того, что появится неочевидная инновация и классификацию будущих профессий придется полностью перестраивать. Поэтому чтобы не зависеть от случая, важно уже сейчас нарабатывать те профессиональные качества, которые будут цениться в будущем.
Профессиональные качества высокооплачиваемого сотрудника будущего
Для начала обратимся к «Атласу новых профессий» и выберем одну понятную специальность, которая появится до 2020 года. Наш выбор пал на отрасль «Медиа и развлечения», в которой есть профессия «Инфостилист» — человек, который сначала изучает пользовательские запросы, а после подбирает под эти запросы контент. Нечто подобное сейчас делает YouTube, когда рекомендует похожие видео.
Теперь возьмем профессию «Инфостилист» и на ее примере посмотрим, почему высокооплачиваемый сотрудник будущего должен быть мультизадачным, обучаемым и продуктивным. Это основные качества, без которых не получится быть успешным.
Мультизадачность
Вот перечень основных навыков, которые понадобятся «Инфостилисту» для выполнения ежедневной работы: программирование, настройка программ искусственного интеллекта, клиентоориентированность, мультикультурность и работа с людьми.
Как видите, навыки взяты из разных областей и требуют от специалиста постоянного выполнения разных задач. То есть инфостилист не сможет запрограммировать нужный алгоритм, пока не выяснит потребности своей аудитории. Все задачи связаны и должны одинаково хорошо выполняться. Не будет чего-то одного — будет несоответствие занимаемой должности. Вот несколько материалов по развитию навыка мультизадачности:
- Курс «Мнемотехники» — помогает освоить эффективные техники запоминания информации.
- Курс «Техники коммуникации» — учит находить общий язык даже с самым трудным клиентом.
- Курс «Профайлинг» — помогает лучше понимать целевую аудиторию.
Дополнительный полезный материал можно посмотреть в наших рубриках «Внимание и память» и «Лидерство и взаимоотношения».
Обучаемость
В будущем начнут появляться более совершенные технологии, которые приведут к повторному появлению новых профессий будущего. Разница в том, что эти изменения произойдут намного быстрее, чем мы наблюдаем сейчас. Приспособиться к таким условиям смогут только те сотрудники, которые выработали навык непрерывно учить что-то новое. Хотите в эту категорию — пройдите курс «Непрерывное обучение» и читайте рубрику «Обучение и самообразование».
Продуктивность
Практиковать мультизадачность и находиться в состоянии непрерывного обучения не получится без свободного времени. Поэтому здесь выиграют те сотрудники, которые будут действовать с применением техник тайм-менеджмента. По этой теме мы можем предложить курс «Тайм-менеджмент», рубрику «Time-management и эффективность» и книги для саморазвития.
Как выбрать свою профессию
Вы получили общее представление об изменениях на мировом рынке труда в ближайшие несколько лет. Теперь подумаем, что с этим можно сделать:
- Откройте «Атлас профессий» и изучите список вымирающих специальностей. Это те профессии, от которых вы должны поскорей удалиться или перестать рассматривать их в качестве места продолжения учебы. Если вас легко заменить роботом, вы в зоне риска и можете одними из первых потерять работу.
- Посмотрите новые профессии будущего. Здесь вам нужно выписать все понравившиеся варианты и обратить внимание на перечень обязательных навыков, которые придется освоить. Самостоятельно поработайте с этим списком и выберите то направление, где будет интересно развиваться.
- Выберите обучающую программу, которая позволит приобрести необходимые навыки для работы по выбранной специальности. Если нужного курса не будет, составьте его самостоятельно из разных учебных материалов.
Когда все будет готово, переходите к обучению. А еще делитесь в комментариях, как, по вашему мнению, будет выглядеть самая востребованная профессия будущего? Возможно, с вашей помощью мы сможем составить собственный список таких профессий.
