КурсыБлогТесты и игрыКнигиPRO
Войти
Блог о саморазвитии

Лидерство и взаимоотношения

Навыки сильной личности

Какого человека можно назвать сильной личностью? Наверняка это не тот, который сумел проявить себя единожды. Это тот, кто остается таковым каждый день. Кроме того, сильная личность характеризуется навыками и чертами характера, которые терпеливо воспитываются. Вы можете создать оригинальную и прекрасную идею, но это лишь сделает вас интересным человеком. Чтобы стать сильным, нужна упорная работа над собой и понимание своей личности. Выделите месяц на один навык и методично воспитывайте его

Эффект Бенджамина Франклина

Бенджамин Франклин был уникальным человеком. Пожалуй, он был первым, кто задумался о влиянии на окружающих на основе наблюдений за ними, создал свои правила, которые работают до сих пор. Если вы еще не прочли его автобиографию, обязательно сделайте это. Вы увидите, сколько современных книг по саморазвитию, искусству общения и влияния опираются на советы Франклина. Как многие из нас привыкли думать? Веди себя мило с теми, кого любишь, и веди себя

Золотые правила ассертивности

Часто в своей жизни мы ведем себя крайне неассертивно: не говорим ничего в ответ на грубость, надеясь, что эмоции собеседника утихнут или же наоборот разражаемся гневной тирадой. Это две крайности, между которыми и находится ассертивность. В сложных эмоциональных ситуациях следует оставаться самим собой, не преклоняясь ни перед кем, но и не манипулируя другими. Это тонкое искусство, но ему можно обучиться. Согласно Википедии, ассертивность — это способность человека не зависеть

6 эффективных техник коммуникации

Термин «коммуникация» размыт. Он может значить все, что угодно и принимает любые формы. Даже граффити на стене можно считать способом коммуникации. По сути, главное — передать свою мысль таким образом, чтобы другой человек понял, что конкретно имеется в виду. Это основа, но помимо этого есть еще несколько задач: понять собеседника, научиться влиять на него, разрешать конфликты и недопонимания. Чтобы научиться правильно общаться с людьми, нужно принимать во внимание тот

Черты, которые ценят работодатели

Сегодня к кандидату на работу предъявляются все новые требования. Но и из «старых» остались вечные, которые будут цениться всегда. Без них просто невозможно выполнять свою работу качественно. Часто в наше время работодатели ищут творческих людей, потому что именно эта черта позволяет уходить от конкуренции и постоянно создавать что-то новое. Однако только этого недостаточно, если вы хотите преуспеть и достичь самых амбициозных целей. Вот список черт, которые привлекают компании, и

Пять дисфункций в командной работе

Работали ли вы когда-нибудь в команде, которая распадалась буквально на глазах из-за ссор, разногласий, внутренней борьбы и непонимания того, кто и за что отвечает? Снежный ком накатывает с таким напором, что кажется катастрофы не избежать, что зачастую и происходит. Но есть ли возможность исправить ситуацию? На этот вопрос ответил Патрик Ленсиони, который определил пять факторов, ведущих к распаду даже самой дружной команды. И дал советы о том, как этого

Лидерское великодушие

В этой статье мы рассмотрим советы из книги «Ramban’s Ladder: A Meditation on Generosity and Why It is Necessary to Give» Джулии Саломон. Работа основана на учениях Рамбана, доктора и философа, который создал так называемую лестницу Рамбана, что описывает разные формы дарения: от низшего уровня — раздавать деньги с неохотой, до высшего — бескорыстной помощи другим людям обрести уверенность в себе. Мы перенесем эти советы в сферу лидерства и

Диагностика проблем в организации

Если вы начали собственный бизнес, то наверняка задаетесь вопросом, правильно и достаточно ли эффективно вы им управляете. Или существует разрыв между «что есть» и «что должно быть»? Во многих случаях он незаметен до тех пор, пока не станет слишком большим и катастрофическим — где-то есть точка невозврата, пройдя которую у вас больше не будет возможности исправить ситуацию. Самое сложное — понять на чем сделать акцент, на что обратить внимание.

Стили мышления Бончек и Стил

Если перед вами встанет задача создать идеальную команду, с чего вы начнете? Возможно, вы захотите набрать в нее умных, честных и позитивных людей, а также вне всякого сомнения станете развивать в них желание и умение сотрудничать друг с другом. Вы наверняка знаете примеры команд, которые на бумаге выглядят многообещающе, а на деле не раскрывают собственный потенциал. Такое часто случается с футбольными командами, но их результаты красноречивы, а вот в

Зоны стабильности Тоффлера

Бывало ли с вами такое, что вы приходите домой изнуренным из-за усталости и бесконечных конфликтов на работе, но как только переступаете порог своей квартиры, внезапно стресс исчезает? Вы окружены людьми, которые вас любят и чувствуете себя комфортно, потому что вокруг вас находятся привычные и любимые вами вещи. Дом — это место вашей безопасности, где вы чувствуете себя спокойно и умиротворенно. В мире все меняется, отчего мы часто испытываем стресс
Специальное предложение×
Специальное предложение×
Пожалуйста, нажмите кнопку "Нравится". Вам несложно, нам полезно. Давайте нести образование людям вместе!