ПрограммыКурсыБлогКнигиPRO
Войти
Блог о саморазвитии

Лидерская осознанность


leadership

Если вы являетесь лидером или хотите стать им, то наверняка понимаете, что вам нужно быть спокойным и уверенным в себе при общении с командой, которая может насчитывать десятки людей. Но и это не все. В настоящем лидере должна быть харизматичность и что-то неуловимое, магическое, что отличает его от других людей. Он впечатляет аудиторию при своем появлении и очаровывает аурой. Сильвия Анн Хьюлетт называет состояние, в которое входят такие люди, лидерской осознанностью.

Что такое лидерская осознанность?

Согласно Хьюлетт, автору книги «Executive Presence: The Missing Link Between Merit and Success» лидерская осознанность имеет три ключевых элемента:

  1. Значительность — то, как вы действуете.
  2. Коммуникативность — то, как вы общаетесь.
  3. Внешний вид — то, как вы выглядите.

Хьюлетт верит: то, как мы действуем, демонстрирует уверенность в себе и нашу способность выражать идеи и мысли, особенно под давлением. Она утверждает, что в наше время люди ценят лидеров, которые кажутся спокойными и устойчивыми, нежели тех, кто демонстрирует манеру поведения, основанную на силе и власти.

Лидерская осознанность также означает умение находиться в настоящем времени и продолжать быть осведомленным об эмоциях и проблемах людей, которые находятся рядом. Важно быть вместе с ними, а не властвовать над ними.

Преимущества лидерской осознанности

Люди, которые находятся в настоящем моменте, меньше поддаются стрессу, а также могут решать проблемы разными способами. Кроме того, они обладают такими особенностями как:

  • Ясное мышление и восприятие
  • Мужество, уверенность и чувствительность в разрешении конфликта
  • Фокусировка на высших приоритетах
  • Большой объем энергии
  • Знание своих сильных и слабых сторон
  • Сохранение спокойствия, когда речь идет об изменениях
  • Готовность увидеть новые возможности
  • Уверенность в собственных взглядах

Как улучшить лидерскую осознанность?

1

Значительность

Существует несколько моделей поведения, развитие которых поможет стать значительным.

  • Демонстрировать благородство и любезность под давлением. Люди обращают особое внимание на то, как вы ведете себя, столкнувшись с несчастьем или серьезным препятствием. В этих случаях важно не поддаваться панике, а настроить свой образ мышления на пребывание в настоящем моменте. В этом может помочь медитация.
  • Быть решительным. Это означает моментально начинать работать над решением проблемы и искать новые возможности, не вовлекая ненужных эмоций. При этом следует быть осторожным и не стать авторитарным лидером, который ориентируется исключительно на цели и приказы. Будьте ассертивным.
  • Говорить правду. При этом стоит изучать искусство коммуникаций для того, чтобы выражать ее аккуратно и точно.
  • Обладать эмоциональным интеллектом. Вы должны научиться разбираться в своих чувствах и эмоциях, а затем сделать это же в отношении других людей. Нужна мудрость, чтобы вести за собой команду и при этом не ущемлять чьих-либо чувств.
  • Быть аутентичным. Выясните, каковы ваши ценности и будьте настоящим. Говорите, что думаете и чувствуете, но при этом в правильной форме.
2

Коммуникативность

Лидеры должны уметь общаться с другими людьми, именно по этому умению их и судит большинство людей.

  • Разговорные навыки. Ваш тон, произношение, акцент и ясность передают сообщение вашим слушателям. Никто не уважает людей, которые бормочут себе под нос и выбирают неправильную интонацию. Особенное внимание уделите своему голосу в моменты стресса.
  • Ассертивность. Мы уже касались этого элемента, стоит только заметить, что помимо него вы должны развивать и эмпатию.
  • Язык тела. То, как вы сидите, стоите, ходите, улыбаетесь и даже заходите в комнату, определяет настрой публики прежде чем вы скажете хоть слово. Вашу уверенность также показывает твердость рукопожатия и зрительный контакт. Если вы чувствуете себя не в своей тарелке, старайтесь вести себя как уверенный человек — и вы станете таковым.

Убедитесь, что ваша голова и осанка держатся ровно и попытайтесь выглядеть расслабленными и счастливыми. Никто не хочет иметь дело с человеком, у которого на лице нарисованы неприветливость и мрачность.

3

Внешний вид

Стильно одетый лидер может привлекать людей не меньше, чем тот, кто умеет красиво говорить. Даже если у вас есть недостатки во внешности, вы все равно можете выглядеть и одеваться так, что вызовете уважение у других.

Вот несколько советов:

  • Люди действительно судят по обложке, поэтому выбирайте одежду и стиль, которые соответствуют событию и обстановке.
  • В вашей одежде не должно быть ничего отвлекающего или экстравагантного. Такие люди безусловно есть, но все же большинство успешных людей стараются выделяться поступками и словами, а не внешним видом.
  • Одежда должна быть комфортной, в противном случае вы будете чувствовать себя неуверенно и оттолкнете людей.

Желаем вам удачи!