Ни одна культура не может быть инновационной без великих людей. Научные, социальные, образовательные, технические инновации играют важную роль в жизни большинства государств.
Но если раньше научно-исследовательские организации могли нанять ведущих ученых для работы над конкретным проектом, то в сегодняшней лихорадочной конкуренции за людей с самыми разнообразными наборами навыков этот ограниченный подход не работает.
Пандемия изменила фокус мышления большинства предприятий. В 2021-2022 годах компании осознали ценность инноваций и стали нанимать людей, готовых не просто выполнять свой функционал, но и находить нестандартные подходы к разрешению сложных ситуаций.
Такие сотрудники постоянно стремятся к улучшениям, внимательно изучая и наблюдая за тем, какие инновации появляются в их сфере деятельности, а затем применяя свои наблюдения и опыт для решения возникающих проблем.
Можно ли стать таким человеком и что необходимо сделать, чтобы развить в себе способность мыслить инновационно? Поговорим в этой статье.
Что такое инновационное мышление?
Инновация – это процесс, посредством которого продукт или услуга обновляются за счет применения уникальных методов, техник или внедрения успешных идей для создания новой ценности.
В бизнесе существуют различные типы инноваций:
- Улучшение процессов за счет постоянного совершенствования и разработки новых решений.
- Разработка инновационных продуктов или усовершенствование характеристик уже существующих.
- Создание и внедрение новых сервисов для клиентов и партнеров.
- Разработка инновационных бизнес-моделей и новых потоков доходов.
- Цифровизация и цифровая трансформация, которые требуют от компаний переосмысления и разработки нестандартных подходов [Technology Innovation Management Review, 2014].
У организаций существует несколько вариантов повышения своей конкурентоспособности: они могут стремиться к ценовому лидерству или разработать стратегию, отличающую их от конкурентов. В обоих случаях им необходим инновационный подход [Technology Innovation Management Review, 2014].
Компании, которые выбирают ценовое лидерство, должны обеспечить свою долгосрочную конкурентоспособность, разрабатывая инновационные высокоэффективные процессы. Для них важны оптимизация и постоянное улучшение с точки зрения затрат.
Организации, стремящиеся к стратегии превосходства, нуждаются в инновациях, чтобы развивать уникальные отличительные черты от своих конкурентов.
Инновация предполагает улучшение или замену чего-либо, например, процесса, продукта, технологии или услуги. Непрерывные инновации имеют решающее значение для всех компаний. Основное различие заключается в направлении инновационной стратегии, которая значительно варьируется от компании к компании.
Инновационная стратегия имеет решающее значение для компаний, поскольку позволяет им эффективно и целенаправленно осуществлять инновационную деятельность. С ее помощью они определяют, какие новые продукты, услуги и процессы необходимо разработать в ближайшие годы.
В инновационной стратегии определяются стратегически важные темы и области инноваций, а также возможные проблемы и риски (например, возникающие в результате цифровизации и связанной с ней цифровой трансформации внутри предприятия).
Хотя инновации всегда были одной из движущих сил конкуренции, исследования показывают, что скорость их развития в последние десятилетия значительно увеличивается [Technology Innovation Management Review, 2014].
Инновации требуют от компаний высокой степени творчества, креативного подхода, наличия четкой инновационной стратегии, а также готовности идти на риск. Для успешной реализации подобных проектов особенно важно инновационное мышление.
Инновационное мышление – это творческий мыслительный процесс, используемый для генерации идей и решений. Это сложная задача, которая включает в себя поиск новых подходов к привычным проблемам или процедурам.
Инновационное мышление относится к использованию способностей и социальных навыков для генерации нестандартных решений. Люди, у которых развит данный тип мышления, как правило, обладают следующими чертами и навыками:
- Нестандартный подход к решению проблем.
- Критическое мышление.
- Любопытство.
- Готовность к сотрудничеству.
- Открытость новому опыту и знаниям.
- Коммуникабельность.
- Творческий подход и оригинальный взгляд на привычные вещи [Indeed, 2021].
Инновационное мышление предполагает разработку новых и оригинальных идей. При нестандартном подходе к привычным вопросам человек может разработать решения или найти иные способы преодоления проблемы, до которых еще никто не додумался. Креативное мышление также требует совокупности аналитических, организационных и коммуникативных навыков для оценки ситуации и решения проблемы [Indeed, 2021].
Инновационное мышление очень полезно для любой сферы деятельности. Оно позволяет:
- Создавать лучшие решения для повседневных потребностей, что обеспечивает ценность для клиентов и бизнеса.
- Решать проблемы не только в рабочих вопросах, но и в личной жизни.
- Увеличивать вовлеченность сотрудников в рабочую деятельность, что благоприятно сказывается на атмосфере в компании.
- Повышать качество образования благодаря к постоянному стремлению человека к получению новых знаний и изучению инноваций.
- Улучшать навыки коммуникации и командного взаимодействия [Rockcontent, 2020].
Компаниям необходимо держать фокус на инновациях, потому что для решения большинства проблем им могут потребоваться подходы, которые ранее никогда не создавались и не применялись.
Это очень ценный навык для каждого человека, а многие современные предприятия готовы платить большие зарплаты сотрудникам с развитым инновационным мышлением. Ведь именно благодаря нестандартному подходу к проблемам создаются все великие продукты.
Развитие инновационной среды
Культура является основой для любой инновационной деятельности. Если корпоративная среда не транслирует правильные ценности, она может помешать инновациям, даже если идея и команда совершенны [LEAD Innovation Blog, 2018].
Инновационная стратегия является частью корпоративной стратегии. В ней должны быть определены все виды деятельности и цели, которые компания хочет реализовать для разработки инновационных продуктов, новых направлений бизнеса и более эффективных процессов в долгосрочной перспективе, а также описаны необходимые шаги для достижения целей [McKinsey & Company, 2017].
Без четкой инновационной стратегии компании рискуют потерять фокус на главных задачах. Она помогает им ориентировать свою деятельность на достижение четко определенных и измеримых целей.
Подробная инновационная стратегия помогает задавать правильные наводящие вопросы в процессе генерации идей, определять правильные критерии оценки и приоритизировать инновационные проекты в соответствии с конкретными задачами.
Инновационная стратегия также способствует развитию инновационной культуры, которая характеризуется:
- открытостью и любознательностью сотрудников;
- поощрением экспериментов;
- управлением инновациями;
- готовностью бросать вызов сложным задачам;
- готовностью рисковать и учиться на ошибках.
Компании, разрабатывающие инновационную стратегию, должны ответить на ключевые стратегические вопросы, проанализировать будущие тенденции, имеющие отношение к их бизнесу, следить за скрытыми потребностями клиентов и подготовить список компетенций, необходимых им для успешного развития инноваций.
Инновационная стратегия создает необходимый фокус для эффективного использования ресурсов. Это важно, потому что инновации всегда сопряжены с более высоким риском, чем другие виды деятельности. Соответственно, четкая инновационная стратегия снижает количество неудач.
Для построения успешной инновационной культуры важно:
- Вовлекать сотрудников на разных уровнях.
- Формировать межведомственные команды для максимального использования творческого потенциала всех подразделений.
- Мотивировать сотрудников.
- Разрабатывать и регулярно актуализировать инновационную стратегию особенно во времена цифровых изменений и потрясений.
Мы подготовили несколько простых способов повысить культуру инноваций. Они просты, потому что могут быть реализованы без специальных ресурсов или серьезных изменений в организации. При поддержке руководства их можно смело внедрять без каких-либо препятствий, оказав тем самым положительное влияние на инновационную культуру.
Несмотря на то, что в последнее время организации уделяют большое внимание развитию инновационной среды, сами сотрудники не могут объяснить, что это значит для компании в целом и для них самих, и какой вклад они могут внести.
В таких случаях руководству следует провести необходимое обучение, которое в полной мере раскроет смысл и значимость инноваций для организации. Члены команд также должны принимать непосредственное участие в работе над инновационными вопросами и разработкой новых идей и решений в форме творческих мастерских.
Каждый член команды может в любой момент предложить идею по оптимизации рабочего процесса. На самые эффективные из них руководство должно выделять бюджет, а также поддержку в виде ресурсов (время, помощь экспертов, дополнительные полномочия, обучение и т.д.)
При грамотном подходе сотрудники будут гораздо больше вовлечены в процесс создания инноваций. При этом важно, чтобы их идеи не критиковались и не забывались. Иначе эффект от проведенных мероприятий уменьшится [McKinsey & Company, 2015].
Инновационное мышление – это важный навык в современном мире. Работодатели отдают предпочтение кандидатам, способным мыслить творчески, чтобы предлагать решения для бизнес-процессов.
Многие обычно связывают творчество на работе с художественными профессиями. Тем не менее, большинству людей может быть полезно включить творчество в свои рабочие процессы. В этом им могут помочь упражнения на развитие креативности [Indeed, 2021].
Эти упражнения полезны как для улучшения групповой сплоченности, так и для людей, заинтересованных в развитии творческого мышления. Это полезные действия, которые сотрудники в различных отраслях могут использовать для улучшения навыков решения проблем и критического мышления [Indeed, 2021].
Творческие упражнения имеют множество преимуществ, среди которых:
- Развитие гибкости мышления. Высокая адаптивность к постоянным изменениям внешней среды позволяет не зацикливаться на старых и неэффективных процессах, а создавать новые.
- Генерация новых идей. Упражнения на творчество помогают найти совершенно новые решения повторяющихся проблем.
- Повышение мотивации к выполнению рабочих задач. При достаточной практике рабочие задачи становятся чем-то, чего можно с нетерпением ждать, чтобы продемонстрировать и улучшить свои умственные способности, а не испытанием, тормозящим прогресс.
- Поиск новых решений. Некоторые упражнения помогают развить творческое видение, позволяя по-новому взглянуть на объекты, идеи и проблемы. Это очень полезно при поиске нового решения для серьезной бизнес-задачи.
- Улучшение командного взаимодействия. Творческие задания помогают отдельным лицам и целым группам улучшить навыки совместной работы, такие как общение, решение проблем и эффективная коммуникация [Indeed, 2021].
Инновации являются корпоративной ценностью, поскольку помогают создавать культуру, в которой каждый сотрудник чувствует, что он имеет определенный уровень автономии, способен мыслить независимо и находить новые способы решения проблем [Talent Culture, 2019].
Как улучшить навыки инновационного мышления?
Многие люди ошибочно полагают, что творчество зависит исключительно от определенного источника вдохновения. Наоборот, оно является «побочным продуктом» потребления всех видов контента, возможности обращаться к различным медиа и анализировать проблемы, чтобы прийти к соответствующим ответам [Indeed, 2021].
Совершенствование творческого мышления является важной частью жизни, независимо оттого, в какой области работает человек. В каждой области нужны люди, способные найти наилучшее решение возникающих повседневных проблем, и творческий подход имеет решающее значение для этого.
Существует определенный алгоритм нестандартного решения проблемы:
- Соберите всю необходимую информацию. Одним из самых важных этапов в процессе творческого мышления является подготовка. Вы можете создать более эффективное решение, когда соберете всю доступную информацию.
- Рассмотрите очевидное решение. Учитывая простое решение, вы можете начать формировать другие варианты, которые могут быть менее трудоемкими или более жизнеспособными с финансовой точки зрения.
- Придумайте дополнительные решения. Выделите время для мозгового штурма, чтобы найти как можно больше новых решений или процессов.
- Составьте список самых сильных идей. Подумайте, как эти идеи могут быть связаны между собой и что их объединяет. Это поможет вам сформировать связи между различными идеями, которые послужат руководством при разработке вашего решения.
- Создайте отдельный список объединенных идей. Рассматривайте схожие идеи с разных точек зрения и отбрасывайте те, которые не связаны с другими.
- Протестируйте результат. Тестирование результатов поможет вам определить, какие аспекты вы можете улучшить или изменить, чтобы найти успешное решение.
Люди с инновационным мышлением, могут рассмотреть предмет или продукт с уникальной точки зрения. Развить навыки, позволяющие подходить к целям и препятствиям с новаторским мышлением, можно в любом возрасте. Для этого достаточно регулярно выполнять ряд упражнений и применять некоторые техники [Rockcontent, 2020].
Одним из таких эффективных способов развить нестандартный подход к решению привычных проблем является наша онлайн-программа «ТРИЗ на практике». В ней мы собрали лучшие техники и алгоритмы, которые позволят вам решать интересные задачи не только в повседневной жизни, но и в любых других областях.
Чтобы начать внедрять инновации в свою жизнь, воспользуйтесь нашими советами.
Потребляйте различный контент
Собирайте идеи повсюду. Вы можете развить творческое мышление, если разнообразите контент, который потребляете в повседневной жизни. Попробуйте посещать разные блоги, каналы и профили в социальных сетях, желательно посвященные темам, которыми вы обычно не интересуетесь [McKinsey & Company, 2015].
Попробуйте также менять и формат потребляемого контента. Используйте различные типы медиа, например, текст, видео, аудио, электронные книги, подкасты, инфографику и другие. Вам необходимо развивать насмотренность, чтобы в дальнейшем легко отличать, что из увиденного имеет творческий потенциал, а что нет.
Следите за тенденциями
Инновационное мышление может зависеть от тенденций, которые влияют на рынок прямо сейчас, и тех, которые появятся в будущем.
Идти в ногу с модными веяниями – это не просто потребление новостей, связанных с интересующей вас сферой. Способность предсказывать тенденции не требует наличия дара ясновидения. Вместо этого вам достаточно понимать, как устроена ваша сфера деятельности и откуда «берутся» инновации.
Люди, которые активно внедряют инновации, признают, что идеи могут появляться из любого источника и проявляться в разных формах [Indeed, 2021]. Расширяйте свои знания за счет профессионального и личного развития, ищите возможности учиться и совершенствовать свои навыки.
Старайтесь создавать что-то новое каждый день
Если вы захотите похудеть, вы составите план тренировок и программу питания, которые потребует от вас ежедневных усилий. Такая же концепция применима к тренировке творческого мышления.
Старайтесь создавать что-то новое каждый день. Это не обязательно должно быть что-то большое или значимое. Достаточно сделать то, чего вы раньше никогда не делали и не пробовали. Представьте, как ваша задумка будет выглядеть в реальности. И верьте в то, что вы сможете преодолеть все преграды на пути к ее реализации.
Такие творения также могут служить решением повседневных проблем, с которыми вы сталкиваетесь. Самая важная часть этого процесса – выработать привычку придумывать что-то новое, чтобы это стало для вас естественным состоянием.
Действуйте нестандартно
Изменение стиля работы также может побудить вас по-другому относиться к повседневным процессам. Творческие люди, как правило, готовы пробовать что-то новое, чтобы получить больше опыта в разных областях. Так, например, выполняя привычную задачу, постарайтесь разработать хотя бы один метод, который отличается от ваших обычных привычек на рабочем месте.
Рассматривая свою работу с другой точки зрения, вы можете улучшить навыки творческого мышления. Уже скоро вы обнаружите, что вам это удается гораздо проще.
Нарушайте правила. С традиционными подходами и привычными методами вы вряд ли добьетесь успеха в области инноваций. Постоянно бросайте вызов существующим правилам и парадигмам.
Научитесь использовать неудачи
Если вы никогда не терпели неудачу, скорее всего, вы ничего не создавали. Неудача неизбежна, когда вы изобретаете что-то новое, поскольку в этом процессе всегда существует определенная степень неопределенности.
Многие новаторы считают, что неудача – лучший инструмент обучения. Удивительно, но когда вы спокойно допускаете возможность ошибки, ваша способность мыслить творчески увеличивается. Понимание того, что неудача может случиться, но с вами при этом ничего страшного не произойдет, позволит вам проще относиться к поражениям и не останавливаться на половине пути.
Страх называют «вредителем инноваций». Воспринимайте все неудачные попытки как способ проверить идею и перейти к следующему решению.
Общайтесь с другими людьми
Даже опытный новатор нуждается в сильном окружении, чтобы обсуждать или отклонять новые творческие идеи и инновации. Практически все великие проекты были созданы командами людей, которые собрались вместе, чтобы придумать что-то новое.
На данный момент существует большое количество фондов содействия инновациям. В них вы сможете не только почерпнуть интересные и вдохновляющие идеи, но и завести приятные знакомства. Отмечайте инновационное мышление в других. Изучите их методы творческого решения проблем и узнайте, как они генерируют свои идеи.
Старайтесь не окружать себя людьми, которые думают и творят точно так же, как вы. Инновации требуют большого спектра различных компетенций и способов мышления. Стремитесь к как можно большему разнообразию при создании новых творческих знакомств, поскольку это может вдохновить вас на создание чего-то нового и нестандартного.
Задавайте вопросы
Вместо того чтобы искать ответы, попробуйте изменить типы вопросов, которые вы задаете. Проведите мозговой штурм и составьте список открытых вопросов, которые можно задать для решения данной проблемы.
Многие новаторы берут существующий объект и задают вопросы, чтобы изменить его концепцию. Так, Стив Джобс не сразу придумал создать смартфон. Он просто взял телефон и задал очень простой вопрос: «Что мы можем сделать, чтобы улучшить его?» [QS, 2021].
Размышляя над созданием или усовершенствованием объекта, задайте себе следующие вопросы:
- Что произойдет, если я изменю этот объект?
- Что бы я изменил или улучшил в этом объекте, если бы хотел использовать его через 10 лет?
- Что бы я сделал, если бы у меня было неограниченное количество финансов, чтобы улучшить его?
Хорошие вопросы помогут вам не только найти ответы, но и подумать о том, как вы могли бы изменить привычные процессы, чтобы повысить свою производительность.
Найдите время для творческого мышления
В развитии инновационного мышления большую роль играет определенное время, отведенное для практики. Так, например, руководство компании Google просит команды выделять не менее 20% своего времени творческому мышлению или новым проектам [Rockcontent, 2020].
Эта мера очень эффективна, с одной стороны, для инновационной культуры, поскольку демонстрирует всем сотрудникам, насколько инновации важны для компании, а с другой стороны, мобилизует огромный потенциал для развития.
Выделяйте время на то, чтобы поразмыслить над решением той или иной ситуации. Это может быть час в день или 2-3 раза в неделю, но, главное, что в это время вы должны думать только над этой проблемой, не отвлекаясь ни на что другое.
Не существует универсальных рецептов инноваций, и каждый человек должен выработать свой собственный подход в зависимости от своей сферы деятельности, интересов, типа мышления, корпоративной культуры и даже команды, в которой он участвует.
Заключение
Инновационное мышление способно приносить большие результаты не только компаниям, но и отдельному человеку. Помните о этом каждый раз, когда вам необходимо будет найти новое решение возникшей проблемы.
Навыки инновационного мышления – это методы, используемые для того, чтобы взглянуть на проблему с разных и творческих точек зрения, используя правильные инструменты для ее оценки и разработки плана. Их, как и любые навыки можно развить. Надеемся, что наши инструменты вам в этом помогут. Желаем удачи!
И не забудьте поучаствовать в небольшом опросе:
