Эффект ореола (гало-эффект) Буква Э
Эффект ореола (гало-эффект) - когнитивное искажение, при котором первое впечатление о человеке или объекте оказывает влияние на последующие оценки, даже если они не подтверждаются.
Пример
Если у рекрутера первое впечатление о кандидате на работу положительное, он может дополнительно оценивать его качества лучше, чем если бы первое впечатление было нейтральным или отрицательным.
Примечание
Полезно смотреть на людей и объекты более объективно и оценивать их качества и характеристики на основе реальных фактов и информации, а не только на основе первого впечатления. Также важно задавать себе вопросы и искать дополнительную информацию, чтобы лучше понимать объект оценки и избегать быстрых суждений.
