Традиционное лидерство Буква Т
Традиционное лидерство - подход к руководству, основанный на соблюдении устоявшихся иерархических структур, формальных правил и авторитете руководителя.
Пример
При традиционном лидерстве руководитель компании принимает все ключевые решения самостоятельно, без активного участия сотрудников. Он является центральной фигурой и источником решений в организации. Он ожидает, что подчиненные будут следовать его указаниям без вопросов, и поддерживает формальные иерархические процессы.
